GUIDE 01 / SES UNIT PRICE
SESの客先単価とは?給料との違いをわかりやすく解説
SESの契約でよく出てくる「客先単価」という言葉について、給料との違いや、単価だけで待遇を判断できない理由を解説します。
SECTION 01 / DEFINITION
客先単価とは
客先単価とは、SES企業と取引先(客先)の間で交わされる契約上の金額として使われることがある数字です。「月額◯◯万円」という形で示されることが多く、エンジニア本人が客先から直接受け取る金額ではありません。
※SESでは商流・契約形態によって、エンジニアに提示される「単価」が必ずしも最終顧客との直接契約額を意味しない場合があります。本サイトでは、エンジニアに提示される月額の案件単価・客先単価を便宜上「客先単価」と表記しています。商流や契約形態によって、実際の契約関係や金額の位置づけは異なる場合があります。
SECTION 02 / SALARY
額面給与との違い
客先単価と、エンジニア本人が受け取る額面給与は別の数字です。客先単価はSES企業の売上に近い数字であり、そこから給与が決まるまでの間には、会社負担の社会保険料、交通費、福利厚生、営業・管理費用、待機期間のリスクなど、単価には現れない要素が存在します。
客先単価と給与がどのような関係にあるかは、SESの客先単価と給料の関係で詳しく解説しています。
SECTION 03 / CALCULATION
年間契約額相当・額面年収比率の考え方
客先単価を年間に換算した金額を「年間契約額相当」と呼びます。計算式は次の通りです。
FORMULA
年間契約額相当 = 客先単価(月額) × 12
この年間契約額相当と額面年収を単純に比較した数値を、本サイトでは「額面年収比率」と呼んでいます。詳しい考え方はSESの給与比率とは?で解説しています。
SECTION 04 / LIMITATION
単価だけでは待遇の良し悪しを判断できない理由
客先単価が高くても、会社負担費用や福利厚生の内容によって手元に残る給与は変わります。逆に単価が低くても、他の条件が良い場合もあります。単価は待遇を考えるための一つの材料であり、単価だけで良し悪しを判断することはできません。
SECTION 05 / TOOLS